Wyznaczenie mediatora
Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w dniu 8 kwietnia 2024 r. wyznaczył Wiolettę Kandziak, jako mediatora do przeprowadzenia mediacji w sporze zbiorowym pomiędzy NSZZ „Bankowiec” a Bankiem Pekao S.A. w sprawie m.in.:
1. Podwyżek w wysokości, co najmniej 13% i nie mniej niż 1200 zł brutto dla każdego pracownika zarówno na ZUZP (Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy- ok. 9000 pracowników) jak i na MBO (kontrakty menadżerskie – ok. 3000 pracowników) od 1 marca 2024 r.,
2. Zasad wypłacania bonusów rocznych dla pracowników MBO, corocznej waloryzacji kwot bonusów, podstawiania not do 31 stycznia każdego roku a nie do 30 czerwca każdego roku. Pełna treść dostępna jest wyłącznie dla Członków „Bankowca” po zalogowaniu w „Strefie Logowania”. Zalogowanie do strefy logowania po wcześniejszej rejestracji. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację w przypadku nie posiadania konta w „Strefie Logowania”.
Wyznaczenie mediatora
Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w dniu 8 kwietnia 2024 r. wyznaczył Wiolettę Kandziak, jako mediatora do przeprowadzenia mediacji w sporze zbiorowym pomiędzy NSZZ „Bankowiec” a BNP Paribas Bank Polska S.A. w sprawie m.in.
1. Podwyżek w wysokości, co najmniej 13% i nie mniej niż 1200 zł brutto dla każdego pracownika Banku ,
2. Wprowadzenie w Banku od 1 lipca 2024 r. minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 7000 zł brutto,
3. Zaprzestanie przez Zarząd Banku prowadzenia przez 6 lat permanentnych zwolnień grupowych i wyłączania w tym 6 letnim okresie działania innych ustaw w części dotyczącej m.in. ochrony pracowników przed wypowiedzeniem im warunków pracy.
Pełna treść dostępna jest wyłącznie dla Członków „Bankowca” po zalogowaniu w „Strefie Logowania”. Zalogowanie do strefy logowania po wcześniejszej rejestracji. Prosimy o zalogowanie się lub rejestrację w przypadku nie posiadania konta w „Strefie Logowania”.
Wyrok z uzasadnieniem
Sąd Rejonowy dla Warszawy Żoliborza w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 stycznia i 3 kwietnia 2024 r. wydał wyrok zasądzając 40 % bonusu rocznego za 2020 r. wraz z odsetkami. Wyrok wraz z uzasadnieniem dostępny w strefie logowania.